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企業內訓

 
簡介 | 目標 | 訓練方式 | 特色&優點 | 內訓流程 | 我要洽詢

 

●企業內訓簡介

 

  學習為企業進步的根本,本公司開班之課程均以企業安全作為主軸,且均可規劃為企業內訓的方式實施,以培養人員結合企業未來經營方向與策略目標必備的安全知識,提供管理者以及個人有系統的機制,針對各種危害加以識別並選擇最佳行動,以進行流程改造及組織發展。以此形成之企業安全文化,可協助確保企業永續經營,並發揮企業最大作業能力。

 

●企業內訓目標

 
 

●訓練方式

 
  真實界所遭遇的問題千變萬化,很難有一個標準的答案。因此較為進步的訓練是以討論群(Workshop)的方式為主。配合課程所使用的教材,並由授課老師視上課內容提出誘導性問題。其目的乃是為了使學員在接受完訓練後,可以深切地思考,尸以落實在日常的工作中。

為獲致較佳的教學成效,基本上採用下列方式:
(一) 採用模組化教材在課堂中介紹及傳授。
(二) 討論群之建立為課堂主要討論方式。
(三) 學員將親身體驗各種工具運用技巧。
(四) 部分課程可搭配軟體(如ORMIT),善用資訊科技整合力量。
 

●特色與優點

 
 
 

●企業內訓流程

 
 
 

 
 
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